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Domaines d’intervention

• Audit

• Réalisation d’actions de formation couvrant les domaines suivants :

I : Ressources humaines :

• 1-01 : Direction.

• 1-02 : Organisation – Formation – Communication –Mondialisation – Management.

• 1-03 : Législation administrative, sociale, travail et paie.

II : Comptabilité et Finances – Crédits documentaires et trésorerie.

III : Juridique et foncier.

IV : Audit et contrôle de gestion.

V : Documentation administrative et technique – Archives.

VI : Informatique.

VII : Qualité.

VIII : Génie civil – Bâtiment et travaux publics.

IX : Langues :

• 9-01 : Anglais.

• 9-02 : Français.

• 9-03 : Italien.

• 9-04 : Allemand.

• 9-05 : Arabe.

X : Commercial, Marchés, Ventes, Achats, Approvisionnement, Magasins et Stocks.

XI : Import- Export, Douane, Transit, Transport International et Commerce International.

XII : Sécurité, Environnement et Hygiène.

XIII : Technique et Industrie :

• 13-01 : Electricité – Gaz – Electronique – Automatisme et Télécommunications.

• 13-02 : Hydraulique, Pneumatique et épuration.

• 13-03 : Energétique.

• 13-04 : Chaud et Froid, Climatisation et Chaudières.

• 13-05 : Chaudronnerie et soudure.

• 13-06 : Gestion de la production et management industriel.